本報訊 河曲縣著眼人才振興助力鄉(xiāng)村振興，廣辟引才育才用才渠道，三措并舉，為鄉(xiāng)村振興夯實人才基礎(chǔ)。
引進高端緊缺人才。瞄準高端緊缺人才，出臺《河曲縣招才引智支持政策（試行）》，吸引和鼓勵國內(nèi)外各類高層次人才在河曲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對引進和培養(yǎng)的高層次人才給予創(chuàng)業(yè)經(jīng)費、發(fā)展專項資金等支持。制定完善一系列服務(wù)性政策，出臺《河曲縣招商引資產(chǎn)業(yè)項目激勵辦法》，對新引進的重大產(chǎn)業(yè)化、重大成果轉(zhuǎn)化等項目，實行一企一策、一事一議。目前，已引進博士4名，成立山西中能匯通科技有限公司，發(fā)展鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈，科技創(chuàng)新取得階段成果。抓住深化省校合作契機，立足本縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，與中國科學技術(shù)大學、南京大學（蘇州）高新技術(shù)研究院等開展項目對接合作，為河曲縣引進中科大尹學斌博士等人才，發(fā)揮高端人才創(chuàng)新驅(qū)動優(yōu)勢，高標準打造富硒功能雜糧產(chǎn)業(yè)示范基地4萬多畝。
服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才。堅持黨管人才原則，從本縣教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各行業(yè)選拔專業(yè)人才，制定《河曲縣委聯(lián)系的優(yōu)秀專家管理辦法》，縣級領(lǐng)導干部定期同專家人才對接，宣講政策，關(guān)心他們的工作、生活情況，為專家人才發(fā)放資料費、組織健康體檢，為各行業(yè)領(lǐng)軍人才提供全方位服務(wù)；通過全面抓好經(jīng)濟技術(shù)園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)等建設(shè)，為人才搭建工作平臺。利用河曲縣內(nèi)馬鈴薯、小雜糧種植等特色產(chǎn)業(yè)，以及河曲民歌、二人臺等獨特的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源，為人才搭建發(fā)展平臺，從而實現(xiàn)人才使用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促互進，為人盡其才提供廣闊空間。
培育本土專業(yè)人才。搭建人才與鄉(xiāng)村之間的“高速路”，集聚鄉(xiāng)土人才“第一資源”。制定《河曲縣關(guān)于激勵扶持本土人才回歸的指導意見》，大力實施本土人才回歸工程，有效破解本土人才“赤字”困局，注重為本土人才回歸創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，給予資金、項目、技術(shù)等方面的傾斜，拓寬本土人才的政治出路，鼓勵擔任村“兩委”主干，激勵本土人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。通過專家講座、現(xiàn)場教學、遠程教育、外出學習等方式強化培訓，提升本土人才整體素質(zhì)，以集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式培訓新型職業(yè)農(nóng)民。目前，已培育并回引本土人才825名，為發(fā)展村級集體經(jīng)濟提供了智力支持和人才保障。不斷完善人才培育機制，讓職業(yè)教育與鄉(xiāng)村振興掛鉤，讓人才就業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展緊密結(jié)合。（張 琳）
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